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收到offer，工资结构有问题。请问公司绩效能能拿到多少百分比？感觉绩效工资很苛刻
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是比较苛刻，一般大部分人绩效仅仅是及格，好点的良好，绩效优不优秀取决于你负责的业务，很多业务流程有问题，但是公司业务流程是订死的，想要改变很难，我只了解采购和物控这一块，技术车间那一块就不熟悉了，如果你是大佬，拿着高额工资那么承担的压力就更大，如果只...全文
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那么平常扣工资的幅度有多大啊？占工资的百分之多少呢？
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绩效考核正常不扣你工资，就已经很不错了
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