问题

尘埃落定陕西/西北政法大学

每月工资扣一部分年底发？

公司工资本来每月20号发放，现在要扣一部分年底发放。老板开会说疫情这几年怎么怎么困难，员工应该体量公司难处，大家心里都很不舒服，别的私人单位也会这样吗？

阅读
5385 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

白内蒙古/安徽建筑大学/报批报建

这就公司耍赖，哪有这样的事

创建于: 22-05-23

0赞

0踩

1评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

说话烫嘴山东/郑州美术学院/精装项目经理

这个老板做的对，坚持下去，跟对人很重要！

创建于: 22-04-23

4赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#人力资源经理#如果公司把你原来的工资拆成基本工资绩效工资年绩效工资每月扣你一部分年底考核后再给你这样合理吗？

10回答 3.3w阅读

#财务#出纳入职4天发现公司经常会拖发工资，而且还每个月扣20％的绩效工资，怎么办，离职了有工资吗？

1回答 5088阅读

#陕西赛凯龙节能技术有限公司#工资是怎么发放的？？每月一发还是每月发一部分，剩余的年底结清？？？

1回答 8533阅读

2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发

0回答 3742阅读

公司每月扣工资的10％做绩效考核放在年底统一发放年底扣了绩效工资20％公司这样做合理吗？离职是否冲动

0回答 3069阅读

工资不全额，每月发一部分，年底结清，工程跟不上不发工资，不安排公司坐班，吃饭每月扣500。

130回答 5.2w阅读

工资说的每月8000。然后每月实发4000。剩余年底绩效发放。请问这样能认可吗？

9回答 3.7w阅读

我是应届生，最近接到一个offer，想问问大家能不能接？个人觉得很不合理，有没有方法拒绝这个条件？

3回答 5445阅读

每月工资扣30％等年底再发放合理吗

0回答 2112阅读