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可向公司有关部门申诉，请求得到相应的赔偿，公司不理不采的情况下，可以依法提起劳动诉讼。
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了解公司辞退您的理由，就赔偿问题与公司进行谈判协商。
公司层面的问题需要公司解决，作为个人在保护自己权益的同时，切记应理性冷静，采用合理合法的方式向公司提出诉求，才能达到最终的目的。
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首先需要理清的是，你在单位干活受伤的情况严重不严重，是个人失误或不小心造成的，还是因为操作规程不清，或是同事的责任造成的，如果不是自己原因，那公司趁机辞退你是违法的，必须有理有据的跟公司说明，并让公司出相关报告说明。要将受伤的过程做详细描述，形成报告...全文
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