没有新消息
更多内容
我是一名新上任的案场主管,上一任主管因长期的对下属员工放纵,导致我现在接手后的工作相当难开展,因为薪资待遇不是很可观的问题,对下属员工没没有太大约束力,而且现在也很不好招人,如果再流失员工,工作可能将无法开展,但是我的上级又要求我严格管理,甚至让我杀鸡儆猴,我该怎么办?
写回答
典型 以身立榜的必须除掉 然后剩下的带去军训一轮 三天对你服服帖帖
7赞
0踩
0评论
新上任你不抓两个典型开掉或者罚到他自己走人,你是管不住的,招人是后话,活人还能让尿给憋死??
1赞
新官上任三把火,就看你这三把火烧的怎么样了我们两一样,我也是刚调到一个新门店。具体私聊
3赞