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矛盾中 1.继续在原公司呆着,在计划调度做好,增强自身能力,为以后的职业经验技能储备, 2.找合适的工作投简历,对下家公司的规模,职位要求等进行分析,尽量跳槽是增加自身的能力及后续职业稳定性和前途!
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国企待遇大都稳定有保障,这问题问的不现实。
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有得有失,有了保障,失了平衡!
继续在把各项工作做好 我觉得如果有晋升空间还是在原单位好,调动工作无非两种可能,一是培养你,二是你在原岗位没有出彩,改善的地方想换掉你呗
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找合适的工作投简跳槽 主要还是看自己吧!跳或许好或许不好,好大于不好
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学好计划调度,让他造就人才然后跳槽,让他挽留不住!
找合适的工作投简跳槽 人活何必打工
找合适的工作投简跳槽 找机会和领导沟通一下,了解自己没有被提升的原因,如果自己有不足就改正,再工作看看。如果不是自己原因,那10年就该换个环境了。
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继续在把各项工作做好
找合适的工作投简跳槽