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#人力资源#我觉得人事岗位要求高待遇低，不好找工作啊

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郭琦山西/山西大学/人力资源部负责人

人力资源岗，有它自己的特殊性，本身它属于公司的核心部门之一（人、财、物），所以，对他的岗位要求肯定会高；其次，对企业该部门不直接产生价值，它是后勤保障之一，所以他的价值体现需要一个有战略发展眼光的老板、透过表象才能看到，而往往小企业的老板大都自己创业...全文

创建于: 18-11-23

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看个人能力和公司发展平台吧，找工作也要看缘分的。

创建于: 18-11-23

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追风筝的兔子安徽/宿州学院

根本找不到

创建于: 18-11-23

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