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人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。目前人力资源从业人员的入职门槛不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专...全文
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人力的话，不做到总监级薪资都是温饱线，不过学的东西还是挺多的，发展前景不会被机器人替代
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只要有人存在就会需要人资，进行统筹协调，组织管理，这是必不可少的，是作为企业大管家而存在的。
前景还是蛮大的
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