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刚进一家公司一个多星期,公司属于门店性质的,就四五个人,就一个做技术的,我就是跟着他,因为是跨行业做的,不懂的太多,应聘的时候公司也知道。因为公司太小还是新公司,根本没有相对的培训流程。因为技术出差了一个星期,我就一脸懵逼的呆了一个星期,店里除了我就两个新人销售,比我早来一个月。
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老员工出差回来发现我不懂的太多了,都不想教我了,平时也不怎么搭理我,这两天都是我天天主动找他问问题,他根本不主动教我学东西。现在弄得我天天很难受。都不知道要怎么办才好。
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刚入行自己的心态一定要摆正,保持谦虚低调的心态。学习成长阶段并不一定是等别人来教你,而是自己发展不足去学习。多听、多看、多问、多查资料多做笔记少说废话。(记得我当初刚做销售入行时,同一个销售小组5个人被我无限电话骚扰,同时我也在快速成长,快速融入公司...全文
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不懂的问题首先自己查资料,抠字眼,做笔记。需要实战时眼疾手快,跟着师傅,学的东西自己记录,不明白的当场问当场解决!勤快点,常微笑,搞好懂事关系,想学知识一定要厚脸皮,怕什么都在一家公司上班,你的工资又不是他发,不懂就问!实在不行爱答不理,平时工作中注...全文
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天下没有白吃的午餐
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自信一点,有问题就问,他爱答不答。再有天赋的师傅都不会想教的。毕竟自己就那么点本事,不留点看家?