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我觉得这是一个水到渠成的事情，向公司领导学习他们的闪光点，重用能力强的班组长，和一些特别岗位的人才。通过培训提高员工能力，做好品质，做好这些，在阶段性为自己充电提升自己
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首先保持良好的心态，不抱怨，不跟风，不耍面子。其次，多学多问多思考，多掌握技能，提高被利用得价值。再次，耐得住寂寞，等待机遇，有机会就主动争取。祝君好运!早日加薪。
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个人能力具备了承担这个职务的条件，甚至还要超出，才能担任此职务。包括心里承受能力、个人专项业务能力、个人道德品质、以及对企业事业的忠诚度等。 而加薪是因在本岗位工作成绩突出、优异，而得到的应有汇报。 升职、加薪看似有一定的联系，却大相径定。举例:具备...全文
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做好人，做好事。
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