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我觉得这是一个水到渠成的事情,向公司领导学习他们的闪光点,重用能力强的班组长,和一些特别岗位的人才。通过培训提高员工能力,做好品质,做好这些,在阶段性为自己充电提升自己
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首先保持良好的心态,不抱怨,不跟风,不耍面子。其次,多学多问多思考,多掌握技能,提高被利用得价值。再次,耐得住寂寞,等待机遇,有机会就主动争取。祝君好运!早日加薪。
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个人能力具备了承担这个职务的条件,甚至还要超出,才能担任此职务。包括心里承受能力、个人专项业务能力、个人道德品质、以及对企业事业的忠诚度等。 而加薪是因在本岗位工作成绩突出、优异,而得到的应有汇报。 升职、加薪看似有一定的联系,却大相径定。举例:具备...全文
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做好人,做好事。
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