提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页问题

王女士海南/天津工业大学

#人力行政经理#应聘hr岗位最看重的专业能力是什么

阅读
1.0w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报

写回答

6条回答
默认排序
按时间排序

孙女士北京/北京城市学院

沟通能力、执行能力、协调能力、分析能力。制定符合企业现阶段策略的6大模块方案。

创建于:  18-01-08

0赞

0踩

0评论

举报

蝉时雨江苏/江南大学

绩效制定及考核落实！沟通能力！

创建于:  18-01-07

0赞

0踩

0评论

举报

美少女壮士河北/天津师范大学/行政专员

管理能力，协调配置能力，沟通能力。

创建于:  18-01-12

0赞

0踩

0评论

举报

抢我辣条还想跑贵州/昆明陆军学院/供应链总监

人力资源管理六大模块、行政体系搭建、薪酬考核体系的建立

创建于:  18-01-10

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#九号机器人#@HR 你们的行政经理岗位还在招聘吗？

1回答   5273阅读

#北京赛佰特科技有限公司#为什么人力行政经理岗位无法投递呢？

0回答   2633阅读

#行政副经理#你们觉得应聘行政经理或主管岗位面试，HR会注重什么？

2回答   5194阅读

#陕西中交基础建设有限公司#今天去应聘的、不知道贵公司看重人力和行政的哪一个方面？

2回答   7656阅读

#雅居乐地产#应聘人力行政经理

2回答   3187阅读

人力行政经理和人力主管哪个岗位大呢？

2回答   2204阅读

各位HR你们在应聘的时候很看重学历吗

1回答   4303阅读

如何应聘人力行政经理岗。

1回答   2851阅读

遇到HR或人力经理，甚至人力总监根本不懂你应聘的职位，不够专业，在那答非所问，这种情况下应该怎么办？

2回答   2943阅读