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我个人认为再小的企业也是需要企业文化的，一个公司的企业文化如何，很多时候决定一个公司的离职率和发展方向。所以企业文化很重要，不分大小。
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我认为小公司也是需要企业文化，原因有这些：第一、文化是个较大范围的理解，每个个体的人都具有，是通过认知水平、素质内涵、信念追求、行为表现综合展现出来的一种内外精神面貌，人与社会对文化的追求没有止境；第二、企业文化是企业领导者倡导出来的思想和行为的一种...全文
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有企业就有文化，有组织就有文化的形成。
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不管什么企业，都有一些客观的特征存在，正是这些必不可少的特征或者必然要素决定了文化的需求。
不同水平的企业文化即形成不同的经营水平，意味着不同的公司效益。
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