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匿名

人事经理挖了一个大大的坑，该如何应对？

安徽某集团公司第一次视频面试，说好的试用期工资6000，第二次面试中，人事经理在最后，说可以了，你可以通过了，我跟你说一下：……（带学历证明、无犯罪记录证明、体检证明……）试用期工资3000，公司其他人也是这样的。就第一个月而已，第二个月恢复正常。请问这里是不是坑，该如何应对？

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