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沉小璧广东/中山大学新华学院

试用期领导不给我安排活，事后说我无价值

领导不管我，进去工作20天，基本不给我安排活，七八个小时都把我扔给下属，跟着学习。才入职20天，笔记都写了30页了，学得很认真，还经常加班。事后领导找我谈话说我反应慢，不主动沟通，我说你不给我安排活，不知道还能沟通什么？不安排活，不知道怎么体现反应慢？

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#失业日记#工作九天被通知不用来了

1回答   1999阅读

#财务#最近上班太压抑，大家帮我出出主意要不要离开。二线城市，会计，从毕业到单位5年，期间结婚生宝宝，到现在工作也没有晋升，领导听信别人说我干活不认真，没给我升主管，新人都升了，还是没有我。是不是我缺乏跟领导的沟通，领导不知道我的能力，我平时倒也不怎么跟领导接触，就自己干自己的活。

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入职新公司不安排工作，不让参加会议该不该留在这？

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公司老板没有素质，经常发火骂人，下属主管没有文化，不懂管理，胡乱指挥安排工作，两人干的活，让一人干，和领导谈，说工作压力大，无解，要不要离职？

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刚来一家公司一个月左右，然后目前没有干什么实际的活，要不要离职

9回答   2.0w阅读

想知道大家怎么看待无效加班，就是到了下班点，手里没有活，但是经理就是不让走，而且没有加班费

1回答   2659阅读

我在国企呆了3年了，每天加班，加班1小时一块钱，每月下来也就不到两千块钱。最近一件活三个人将近干了50天，领导说给的钱保证让你们满意，活干完后，领导说只能给6000，到最后6000都不给了。干活时领导笑呵呵的，干完后立马翻脸了，开始卸磨杀驴了。这还能干吗？

1回答   6375阅读

我工作很努力，也很认真，唯独脑子反应慢，不会跟领导说好听的，直肠子一个，能吃苦爱学习。

4回答   7497阅读

找了一份不对专业的工作，试用期一个月后觉得我没有达到他们的要求，问题是我的领导也不怎么让我上手，老让我自己看资料，不让我实践干活还要嫌我慢，在老板面前说我反应慢，说我不问她问题什么的，不沟通，我的领导就是老板娘，现在一个月试用期到了不合格还要延长一个月再看我情况，我该怎么办？

4回答   1.0w阅读