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这个问题应该这么说:背熟结构化面试经典100题,能够帮助你更好地了解和准备面试,确实对通过面试会起到积极作用。但同时,“背熟”也会让背诵者有一种“模式感”,我认为应该是理解、分析、记忆,这样才能够让你举一反三,在面试中遇到相似的问题或者题库外的问题,...全文
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真的呢,我有个朋友,去一家大厂面试,人事问的几个问题他刚好都提前准备好了,完全在“经典问题”的题库内,他回答也算“去模式化”,结果顺利得到了入职通知书哦!
有的人事根本就是临时起意,聊到哪里算哪里,尤其有些自以为高高在上的领导,问的问题你永远也猜不到,我认为只要自己简历真实、能力过硬,不用刻意去背这种问题呢!
真不能背,背就“输了”,人家人事也不是吃干饭的,如果被问“你的回答怎么那么模式化”,那多尴尬!