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本人25岁，技术支持，能力不强，在公司工作一年了，领导打从第一次见我就不太喜欢我，也没有针对我什么的，过年时给我涨了100的工资，其他同事告诉我，每年涨500左右，我是外派的跟领导一年见2次。而且我有点焦虑症。感觉这工作要经常接触不同的人！不知道这个工作是否适合我，是否要换工作？
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我女士四川/河北经贸大学
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举报 我实在是太牛了上海/安徽农业大学
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#人事#问一下各位，有没有人在一家公司工作一年就觉得熬不下去的。
9回答 1.3w阅读
#等你来答#毕业后工作一年了，工资只涨了500，还应该继续干吗？
6回答 1.2w阅读
#职场压力#公司品控员一直招不到，我这个副经理一直监着品控员工作，自己的专业能力根本得不到提升，怎么办？
35回答 8.5w阅读
#说说你的职场烦恼#你们会如何做
2回答 4177阅读
2014年年初在北京一家公司找到工作，行政，工资凑合，2015年年底，大老板在别处成立了新的公司，便跟着领导去了新公司帮忙，工资也就涨了500元，后来自己原来的领导离职了，又来了新的领导，直到现在2018年，才又涨了500元，从其他同事那里得知，原来每年公司90％的员工都普调工资
2回答 3834阅读
内部提升试用期要6到12个月，而且到了12个月还要看领导的意见！这样的公司有必要再待下去吗？
1回答 6758阅读
北京 一年才涨薪一次 一次涨了500...是不是有点太小气了。
7回答 1.6w阅读
应聘时很多福利，但是上班后大部份福利都没有兑现，比如五险一金只有五险，半年一次涨薪，现在已经快满一年也没有涨，问领导领导的回复是“是否符合涨薪条件，由公司核定，从工作态度，工作能力，工作绩效多个纬度考核。这个不是旱涝保收的固定政策。”确没有一个明确的涨薪条件和制度
9回答 1.3w阅读
怎么涨工资
1回答 4910阅读