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薪资要求: 事先了解行业标准和公司薪资水平,表达自己的期望时保持合理,既不过低也不过高。 如果可能,预留一定的谈判空间,表示期待公司根据实际情况给予合理薪资。 职业规划: 可以表达自己对行业的热情和未来发展的看法,同时表示希望公司能提供足够的发展空...全文
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预期还是多提点,其他问题就是公司发展理念,以及公司发展方向,对于人员后期培养计划。人事问了这么多也得将一局啊
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行业的平均工资+你自身的条件
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面试结束HR已得出预期结论,只是试探面试者的判断。 那么作为面试者严谨的结合行业、能力价值、沟通后的过程进行决定更容易得到HR的认可。