2017年9月辞职的,2016年6月进来这个公司,这里工作工资还可以,达到我想要的,就是里面的人让我实在受不了,所以就辞职了,现在很迷茫,一直没上班,心想找不到这么好的工资了,心虚,自己的学历不高,又不太会说话
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#工程管理#93年的,女生。2017年6月毕业,学的是工程造价,在一家金属屋面公司做预算,,试用期工资是3000+440餐补,撑了几个月到现在,实在是撑不下去了工资也没按时发过,前几天辞职了,问了几个同学,工资基本差不多,想转行,做计算机方面的,没有相关经验。想知道这个行业目前怎么样发展前景怎么样
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#视觉/交互#2016年大四下学期在一家公司平面公司实习了3个月,然后转去做UI到年底。2017年,怀孕身体原因没法继续工作,没有添加工作经验。现在断奶开始找工作,之前UI上班工资也有4000。不考虑薪资投了无经验的也没人要我开始怀疑自己,在想要不要转行,考虑产品,运营,猎头这一块,好迷茫啊
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2016年毕业,8月份成都做了一年的医疗器材销售,2017年10月底辞职。辞职原因个人和公司都有原因,之前稳定的每个月5k左右。辞职后马不停蹄的找工作,因为快年底了,刚开始自己的傲娇与自以为是,要么觉得工资低了,要么觉得不喜欢这个工作,每天就不停地面试,一个月了还没找到工作。
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2017年毕业的大专生,2016年12月实习到2018年4月在一家医疗器械公司做行政,公司规模较小,老板经常叫我去帮忙跑腿,今年5月辞职时的工资是3800做标书还有提成买五险单休。但是感觉自己在公司里没有发展前途,自己认真考虑了一下还是想做财务工作,但是没有经验,现在正准备找会计代理记账公司,但是要先跑外勤工资才800,要跑三个月,工资也太低了吧。我应该怎么办呢?坐标:成都
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27岁,在一家事务所干审计三年,工资平均一个月7000多。想要辞职,什么时候比较好
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七月份辞职的,后来找了两个月找了一个公司,但是那个公司涉及金钱方面的事,而且同事关系复杂,感觉一个月工资都快扣没了,每天上班又远实在受不了,没交接就走了,到现在也没找到工作,是不是不交接对找工作有影响,我是不是太任性
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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当你在一家稳定的国企里面上班,工作环境,公司的前景不怎么样,也学不到东西,但你又买了房时,怎么办?
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毕业了3年,一直在换工作,求大神们给我建议,真的在处于迷茫期
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