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人和事是构成管理的重要组成,二者不可分割。
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管事,只要把事做好了,人就会跟着事走,不是事跟着人走。公司要好好运用公司制度去管理,所以我们要做的就是把制度完善,实现。
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管人,事在人为
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既为管人又是管事,要从做事方面管人又要管理人才去更好的做事。
先把人做好。再去管事做事。
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