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目前在运营部门负责整个财富事业部数据管理,年底了又没好的工作,公司也不给说法,好纠结啊。
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你这种情况,很多职场人都有遇到过。建议你首先咨询下公司人事财务部门,具体什么时候发放;然后保留好考勤工资表等相关证据,包括不限于录音等,以免必要时候用到;第三,如果真到了非撕破脸不可的地步,那就拿着证据去仲裁,并可申请双倍赔偿。最后,那就只能起诉了。...全文
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两步走:跳槽,讨薪
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你俩个月啊!!还好吧!有过半年吗?知道为什么有半年吗?
有合同的话可以去维权,没合同就难办了。但至少当地最低工资是可以拿到的,不过貌似哦,你得能证明那期间你在那里工作了。祝你好运!最后如果你实在倒霉了,也别灰心,不要让这类负面事件对你的影响再扩大。
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你们公司是哪家啊 是不是出现兑付危机了 现在全国很多平台都在爆雷
很大可能是公司资金有问题了。可以选择整理简历、开始投递了;另一方面多咨询下劳动仲裁这方面的专家,提前做好准备。
去法院,不然就整垮他
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我们公司7月工资还没发,拖欠员工4个月工资了。
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劳动仲裁了,还能咋办,要不你就相信老板继续等
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先沟通,沟通未果,申请个人劳动仲裁