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登录涂女士重庆/重庆财经职业学院
为什么HR在电话沟通的时候不把硬性要求说清楚呢，去了又不符合要求。
在去面试之前专门打电话问了一下有什么要求，也说了自己没有相关经验，但是还是很热情的邀请我去面试了。我去了以后，面试官又说我没有相关的工作经验，他们的行业必须要懂点才可以，然后让我走了。当时就想发火，但是忍住了。就想问一下，天气这么热，那么面试的人不累吗？你们如此不负责任的面试邀请
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郭先生广东/郭陆滩高级中学
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#成都农商通网络科技有限公司#招聘为了绩效连简历都没认真筛就叫人去面试，到了之后面试官居然跷着二郎腿斜靠在座椅上和我交流。
1回答 3458阅读
#行政/后勤/文秘#助理的工作职责一定涉及到生活方面吗？
0回答 2105阅读
很多HR主动约见面试者，面试完了又不满意，又说条件不符合。我觉得那些人真的很不负责任，面试的时候又不多了解，光看简历就说不行。约见之前看简历怎么就觉得能过来面试呢？这不是忽悠我们这些辛苦的求职者吗？咱能不能在招聘网了解清楚了在发邀请面试，有具体要求的能不能打电话的时候就问清楚
24回答 4.3w阅读
我之前去面试，好几家公司都是几分钟就走了，坐了几个小时的车
11回答 5.0w阅读
每次HR打电话面试邀请，我都会问题面试岗位有需要特殊的要求或相关的经验！然后确定了没啥问题就去面试了！结果面谈人说跟你之前的工作不一样或相关工作不全面！一些其他说法！觉得现在HR也是不靠谱对自己要招聘岗位很模糊啊，浪费彼此时间！简历也写很清楚！
5回答 1.4w阅读
现在的用人单位和HR都那么奇葩么？
2回答 5471阅读
难道这个软件的可以互相沟通的功能不是为了面试前相互了解吗？？
2回答 2923阅读