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这家公司工资水平明显低于市场水平吧，北京平均工资已经达到一万有余，可是他们主管岗位才六到八千，可想而知人员素质能力怎样，否则哪个人才会接受这样的工资水平，除非根本就是长期挂着的僵尸岗
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老员工都快吃不上饭了，还在一直招新员工，天天借招聘新人的机会，给老员工压力，打压老员工，这样的公司谁会想来?
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