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1、日常工作中与人沟通时，多注意观察他人的表情和动作，千万不要神若无人似地一直喋喋不休；2、言多必失，说话注意分清场合和对象；3、不做老好人，切忌刚进入公司时，因为觉得自己是公司新人，就对其他任何人的要求都言听计从，不敢遵从自己内心去拒绝，这样久而久...全文
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沉下心来，踏踏实实做干一段时间事，当真正的融入到这个公司里干一段时间后，也许你会找到自己的定位，发现自己真正有的价值。
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脱离现实是很多新人存在的问题，所以就会出现一些跳槽的现象，这也是为什么当代大学生稳定性不足的一个原因。
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全身心的投入，把工作当成自己的事业，主人翁心态不是说说而已，是真的要有。
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