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有些小公司只招应届生的原因有这些：第一、应届生可塑性强：江山代有人才出，谁人不想做伯乐，应届生的将来大有可期；第二、应届生好管理；刚毕业的学生，干净的像一张白纸脸皮薄，没有社会经验，自由发挥也不会太出格，有了问题会马上向领导汇报，有不懂的也会及时问，...全文
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节约成本，进来做的事没有技术含量非核心业务。
要求大学生能力强，文凭不强，且给不了高薪。
可能是小而精的公司，就是公司虽小但是业绩不差，敢于招应届生来培养。
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