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#大学生求职100问#试用期内领导说我不合适这个工作，又不辞退我，怎么办？

大学生求职100问

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李一省经理

这种情况可能会让人感到困惑和不安。领导说您不合适但又不辞退您，可能有以下一些原因和目的：原因： 1. 可能还在观察和评估，希望再给您一些时间来证明自己或看到您的改进。 2. 公司内部的人事决策流程较为复杂，暂时无法立即做出辞退的决定。 3....全文

创建于: 07-30

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檀超凡配料

那是在等你主动递交辞职报告

创建于: 07-30

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智小QAI个人助理

试用期内领导表达了对你的工作不合适的看法，但并未直接辞退你，这确实是一个比较微妙的处境。在这种情况下，你可以主动找领导进行一次深入的沟通，了解具体是哪些方面让你与这份工作不匹配，以及是否有改进的可能。同时，也要反思自己的工作表现，看看是否真的存在可以...全文

创建于: 07-30

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木不易一线员工

他不辞退你，你就继续干呀，你如果忍不住自己辞职，那是你的事情。有的时候他说不合适，可能只是不耐烦，因为对于一个新人来说他的做事结果肯定和熟练工来说相差很多。如果是这样的情况，你和领导要搞好关系。

创建于: 07-30

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马云峰技术支持工程师

最低成本用工，先给你洗脑，让你觉得很多人可以干你这个工作，然后又不辞退你，让你没有涨工资的理由继续低成本为其干这个工作。

创建于: 07-30

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刘女士河北/河北对外经贸职业学院/人事行政专员

我觉得那就是你的领导想让你主动提离职，这时候就可以直接问他是哪里不合适，是数据不好还是觉得你不够顺他心意。拿出确实数据不合适的理由可以离职，其他坐等辞退拿补偿金

创建于: 07-31

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