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回复领导会议室已经被预定,是否可以更换其它房间,如因设备问题,和另一部门协调一般来说部门经理不会傻到和董事会抢“资源” 不过如果你是直管会议室人员,被预定应该是你预先掌握的情况!后知后觉是你工作失职!尽快补救吧!第二套方案!
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从需求的重要性角度来讲,一定是董事会的会议更重要,那么需要优先使用会议室,而根据流程,其他部门已经先入为主了,那么如果是高情商的做法,向董事会的领导要点小福利,请那个提前预定了的部门同事们去楼下星巴克开会……
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你们公司上市哪一轮了? 题目下所有的回答都是中规中矩的,,不能实现行政专员的升职空间,破釜才能沉舟 行政专员 → 行政经理/主管 → 行政总监 → 副总经理 上条文……………………………………………………………… 任命部门经理或者副经理不需要董事会...全文
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这个是行政最基本能力问题,第一确定俩个会议时间,第二确定俩个会议人员人数,第三联确定这个时间段其他会议室是否有空置,第四联系俩个会议负责人员问清楚会议重要程度,第四做一个简单解决方案最少两种,第五向你直属领导汇报情况,和拿出解决方案,,你的工作基本完...全文
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哎! 最基本的调整, 错开时间, 第一场董事长(上午), 第二场才到部门经理(下午)。
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我处理过 1.部门会议换到另一个会议室 2.只有一个会议室部门会议延后 3.部门会议情况很急,那么联系设备在一个办公室开会
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hi,您好。又出现新类型问题了……太six了!楼下Starbucks了解一下呀! 星爸爸不行,那就看会议的需求权重! 影响公司命运的会议……请先来! 大boss股东开会!请先来! 其他部门开会且事件等级同级别,人少的那个让步(按会议大小型) 事...全文
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智联真是个好地方,它比微博还能看出一个人的能力与素质!记住,以后在职场上遇到问题切记先不要问领导,自己先想办法解决,各种办法都试过了之后确定自己真的解决不了再去问领导!像你这种问题千万不能向领导求助!行政的职责就是解决这些琐事的,与各部门沟通,合理的...全文
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这种问题不好解决吗?既然是董事会重要会议,不用考虑,以前预定的必须让路,通知预先预定的部门,董事会临时征用会议室你的会议室使用暂时向后退一个小时。原因,董事会是一个企业最高指挥机构,他的每一次决定关乎到集团的每个人每个部门,也许他们先使用以后,后面那...全文
如果你说的另一部门,也属本单位的一个分支,那么按照官场的说法:下级服从上级,少数服从多数,地方服从中央! 你说的另一部门在隶属关系上,它的级别会比董事会大吗?如果不大,当二者在贯彻执行公司号令,物质保障等优先顺序、权威...全文
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