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如果上司已经表现的很明显让你走的话 感觉可能是在逼迫你主动辞职 这样就要做好准备后再辞职 当然辞职时最好了解一下原因 如果和自己有关 以后改进喽
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只能辞职,另找工作。反正,上司都聪明,不会在合同期內辞员工,他们不想赔偿工资,只会想办法迫人走!建议:尽快找到新工作后,辞职
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尽快找新的工作机会,除非万不得已不要裸辞!
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找上司就该问题谈一次,看是什么原因,如果是能力方面对你不认可,那就果断离职。其他问题的话,可以谈开看是否能解决。
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尊重上司的选择,因为是自己的原因,那自己只能从中反思自己。这个就是现实社会,优胜劣汰
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好好工作吧,谁人能知上司心,留,去,是座奈何桥,做到不打无准备之仗,心中有数,工作可以再找,失心则乱
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有个和你做对的上司,要不你干掉他,干不掉就离职吧
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离职,找出其出路。。。
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做好准备,辞职好了
可以让他满意
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