没有新消息
举报 
提问
发动态
登录油炸小丸子江苏/南京大学
#离职的10086个理由#明明已经请了事假或者病假的情况下，同事还要一直打扰该怎么办？
一大早就不舒服还以为普通感冒就去上班了，到了地方四肢痛，指关节痛到无法伸直，本来想忍忍了。有几个一直来催材料，只能请假去医院了？医生也不肯挂水，回家后吃了药睡觉，迷迷糊糊电话吵醒了，又是他，还嫌我声音小。我就想问一下，已经请假了等于没有工资了怎么合理应对这种不识趣的同事或者领导。
阅读
6124 回答
6
6124 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
陈雷采购工程师
创建于: 23-08-09
0赞
0踩
0评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#业务运营#做运营的想换工作，骑驴找马,难免请事假面试，上面对于请假问的特别详细，不批还，怎么整？
1回答 2527阅读
#人力资源#同事刚怀孕就不来上班
2回答 3663阅读
#离职的10086个理由#遇到这种老板怎么办？继续的理由是早九晚五 工作内容比较轻松
0回答 726阅读
#职场问答PK广场#公司要求病假需要医院开病假证明，想问下大家合理吗？
29回答 8.3w阅读
因生病动手术而耽误了工作，是我不负责任还是公司太苛刻
5回答 2.3w阅读
手下老请假想辞退她理由过分吗
5回答 1.1w阅读
离职前，因有事请假一天，公司不给批假，要求补班，否则就按旷工处理，扣3天工资，后来一直跟公司领导
3回答 8837阅读
离过年还有二十几天 要不要辞职？
4回答 8883阅读
请问公司这样不发工资是否合理？
5回答 1.2w阅读