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一般在正式录用你之前不会查社保,但会进行工作经历背景调查!查查有没有这家公司、看看公司规模、电话沟通以前的公司询问一下你是否在该公司入职过等!签订合同时,会让劳资部门的人员和你进行养老保险费的情况闻讯!
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嗨,你好 很高兴回答你的问题,Zachary帮你答疑解惑: 不用太担心,是人才,人家不会让你飞走的。心沉不下去,你自己也会走人,把心思要在工作主方向上。 希望能够帮到你,加油!
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会的,你这样不好,纸里是包不住火的。
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一般不会查,只会问你之前有没有交过社保,有没有减员之类的,不会非揪着你不放,人家很忙的
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不会