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公司以疫情为由扣绩效工资的百分之二十。但是发放工资那个月大家都上班了全勤没停工。财务部一直不参与业务的提成和各种,其实就是死工资。这种也跟着扣的如果劳动仲裁能按被辞退走吗。
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没有疫情凭啥扣员工工资,没道理
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