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桑榆山东/内蒙古工业大学

#简历讨论区#拜托大家帮忙看一下简历啦

投递完之后总是收不到答复，是因为简历写的太多了吗？还希望各位指教😀

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三乐山东/通化师范学院

内容太多没有层次。建议集中简化一下校内工作，另外就是对人力资源工作的工作能力更需要明确一下。另外有一个好奇点就是为什么要应聘人力资源部工作？我觉得你的这些工作经历让你找一个其他的岗位，也可以很好的去应付和锻炼。人力资源部的工作。很多人不愿意去...全文

创建于: 22-03-10

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Pumpkin北京/中国人民大学

想找人资方面的工作，但是没有人资方面的证书。涉及人资方面的工作只有一个，寥寥几笔带过……在学校参与的工作挺多，仔细一看都是从属性的工作，不突出。篇幅太长。

创建于: 22-03-11

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脚踏实地广东/北京大学

难得看到同专业的，只有一段人资实习，建议这一段着重写，放到前面，包装一下，而且每一点前面最好这个总括词，不然hr看简历就几秒，你这看不到哪些价值点，你是找正式工作，最好把工作经历放最前面，校园经历可以略一些，能够突出符合hr能力的着重写

创建于: 22-03-11

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走路带醋内蒙古/对外经济贸易大学

校园经历我觉得可以简写（篇幅有点长），把工作经验可以在丰富一下。最好将简历控制在一页纸。个人意见，仅供参考。

创建于: 22-03-10

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我实在是太牛了山东/山东财经大学

看了一下感觉一个有用的都没有，跟你要面试的工作相关的经历，大多数都没有关系，就是为了凑字数，显得经验丰富

创建于: 22-04-05

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建议一页，不要拖到两页，校园经历不要写那么多，把水分挤一挤留点干的。

创建于: 22-04-29

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内容有些多了，反而不突出核心竞争力。

创建于: 22-03-10

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时光瘦了~广东/东北财经大学/UI设计

拉开层级字体优化把重点突出

创建于: 22-03-10

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唐小姐人力副总

我是资深HR兼简历顾问,几点建议： 1、优势不明确； 2、能力没突出； 3、内容上冗长无逻辑； 4、表达平铺直叙和看张三、李四简历无差异！作为HR,没那么多时间仔细看,无法快速将你的能力与需求岗位的素质要求相匹配！

创建于: 23-11-21

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杨杨要加油全国/重庆外语外事学院

你们都找不到工作那我们是不是要喝西北风 😂

创建于: 22-05-07

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