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进入企业之前是学历更重要,进入企业之后是能力更重要。如果学历不好,最多只能进小公司,大公司及国企很难能进去,如果是能力好的话只能去创业,创业的风险性又很高。总的来说,在现在的职场,还是学历比能力更重要。
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总有人问这种无聊的问题,我想说的是,一个没有学习能力的人怎么可能获得高学历。学历在某种程度上来说就是能力的体现。企业招聘人才是为了在短时间内找到合适的能为企业带来价值最大化的员工。在短时间内无法衡量一个人工作能力时学历是最接近和最快速的参考指标。有句...全文
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这个问题没有一个简单的答案,因为学历和能力都是重要的,但它们在不同的情境和职业中具有不同的重要性。 学历通常被视为一个人所受教育程度的标志,它提供了对一个人知识、技能和能力的初步评估。在许多职业中,学历是一个必要的敲门砖,例如医学、法律、学术研究等。...全文
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当然是都重要了,学历就是敲门砖,如果学历不够,能力再厉害的话,企业也看不到呀。而且学历一定程度上也证明了你的学习能力。学历越好,说明你的学习能力至少来说是不差的呀。
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学历跟能力哪个重要,就要看是在什么单位了,如果是公务员之类的这一种的话,学历是很重要的,没有学历就应聘不了公务员,或者是国家机关人员这些工作,如果是企业要求能力,专业性这样的企业,当然是能力很重要。能力和学历尽量都要是平等,这样才是一个更优秀的人才。
如果自己真就是芝麻堆里的那颗绿豆也不必气馁,因为学历仅仅是证明能力的其中一个指标,还有其他指标可以证明一个人的能力,能力是图中长方体体积的综合体现。
能力和这个学历我觉得是这样的一个关系,学历是你进入一个行业或者是竞聘一个岗位的敲门砖,然后进入到这个门里之后,剩下的还是看更重要的,要看你的个人能力能否胜任岗位。
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如果二者非要说哪一个更重要的话,可能是学历,因为如果说你的学历都没有达到公司的要求,可能你都没有办法进入到初筛就被pass掉了