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简历内容不在于多少，而看内容的价值，一般第一眼看到的信息如果正好就是岗位需要的，那基本就有面试机会，如果不是那基本上就不太行。
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写的挺全面的，民营公司要效益。行政岗位太少，建议国企工会养着吧。除非想去做销售。
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