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招聘职位写的薪资待遇是4-6K，面试时问道工资时，说是试用期3K，转正3500，太气人
接到邀请面试的电话之后大概询问了公司的情况，薪资待遇等情况，下午去面试时特别失望招聘职位写的薪资待遇是4-6K，面试时问道工资时，说是试用期3K，转正3500，太气人。还说3天后给面试结果
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#上海世目实业有限公司#为什么职位招聘工资待遇写着4k-6k 过去面试薪资待遇从3k到3.5k转正也才4k？
3回答 9405阅读
#涨薪宝典#现在公司都很坑，上面写的薪资是4k-6k,一般都只有4k,上面写的3k-5k，那就只有3k.昨天去面试一家，上面的薪资待遇就是4-6，他跟我说给到我的是4200，试用期还打八折，在扣除五险一金，两千多的工资，还一直跟我说什么创造价值，公司目前在发展期，后面公司不会亏待你的，试问，两千多的工资在杭州能干什么，员工连温饱问题都无法解决
177回答 91.1w阅读
#试用期#期望薪资写多少合适
1回答 9273阅读
在深圳面试行政前台职位，在招聘网上写着4k_6k的工资，而实际上去到公司面试时，人事总监说没有经验只能给3500，我想说的是，既然在简历上也表示无相关工作经验，为何还要让人奔波去面试呢，这样做也是在浪费彼此时间。或者还是说我的现场表达能力不行，只能有这个工资呢？我有些怀疑我自己了
89回答 35.3w阅读
当公司问你的期望薪资是多少时，该如何回答，才能让公司感觉到合适呢
1回答 4613阅读
招聘写的薪资4~6K，一面试结果到手3500或则4K,这种情况面试时需要做些什么能把薪资谈到5K😂
3回答 9048阅读
面试时 我问经理转正后薪资待遇 他不给说具体明确的金额 只是说不会低于3500
5回答 1.3w阅读
面试时，HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?
16回答 9.4w阅读
面试被欺骗是什么感觉？招聘信息写3500到4500，入职后说试用期1500，试用期3个月……
16回答 3.8w阅读