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一个朋友是干销售的,初入公司,每次有问题都会问公司前辈,换来的大多是冷漠脸,是不是公司对待每一位新人都是不屑?你还记得你的第一次职场新人的经历么?
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很乐意去帮助他们,毕竟自己刚进去职场的时候真的是什么都不懂,这种孤立无援的感觉希望他们不再有。
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都是从新人走过,不希望他们受到为难的折磨,更希望给新人一些正确的示范吧,希望他们在迎接新人的时候善良一点
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DSFEDFED
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他们身上有自己的影子,有想法能帮尽量帮,能领会多少看自己了,混子日的也没啥问题,不主动不排斥吧。
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是不是没有问对人,比如差旅报销这类的,肯定是问财务比较好,补贴出勤这类的肯定是问人事,如果所有的问题盯着一个人问,人家也不一定回答的是对的。
一般确实如此
老人都不喜欢新人,俗话说教会徒弟饿死师傅。新人来就是替换老人的!所以他们不愿意和新人交流 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖销售专家! 万能的军哥无所不能!
这个还真的是看公司的工作氛围,我工作的公司虽然庙小,但是我们招聘第一指标是人品性格,所以直到现在团队都没有说,谁会欺负新人,会不容人,相反会让新人来了有归属感,所以只能说真的分公司的
看人品吧,真诚的人肯定愿意多帮一点