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宁波有几个岗位一直在招人,关注有2-3个月了,是实习期结束人员不合格,还是专门招实习生,试用期结束就踢人?求教去过的前辈。
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。。。。上市地产公司的HR是不会在意这点钱的,风险和收入不成正比不划算。大部分原因是没找到合适的人选,或者找到了但是没过试用期,储备人才用。第二就可以能是反正付钱了,挂着全当打广告
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可能人资在收集个人信息卖钱!
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