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当上级想搞走我不断找麻烦 我该怎么办
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#文员/助理#我是一个文员，每天做的事杂，很繁琐。我上级是一个小题大做极其严肃的人，不讲道理，说话不考虑别人的感受。看到他总会提心吊胆，害怕他又找麻烦，总感觉好压抑。
0回答 2593阅读
#文员/助理#我是一个文员，而我上级是一个脾气不好极其难相处的人。他心情不好的时候就给我找麻烦，而且语气还不好，真的受不了他这样的人，过了年后再辞工。可是出去之后又不知道做什么，真的好迷茫，该怎么办？
4回答 1.1w阅读
#行政#我被一个厂招聘行政助理，刚去一个星期，被厂里劝退，只因为旁边的人不喜欢，联合其它老同事给我告状说我没有工作态度，我的上级立马写请辞行政主管。最后我的上级以招聘我时，领导没有与他沟通。因为这个原因让我走人。大家感觉我该怎么办！
124回答 47.1w阅读
#行政#现在从事医药行业。公司主要是做软件的。我主要是行政文员，刚开始公司规模不是很大，人员配的不全，那个时候干的还不错，随着公司的不断壮大，各部门的人员相继配齐全了。人一多呢就感觉事多。我的上级也是在我之后来的。感觉干的时间越长，事就越多。和我一起来的已经离职了。我再想是不是我也该走了
3回答 4910阅读
二本18届机械毕业生，在家乡市里一个小国企机械厂搞工艺，感觉学不到技术，我该离职还是坚持下来呢？
15回答 6.3w阅读
做量贩式ktv十多年了，刚到一个私人开的ktv工作，老板什么也不懂，还瞎参与工作，不听他的不行，搞的我头大的很，想有但是之前有答应老板如果他不开除我我就不会走，我该怎么办
3回答 6633阅读
努力干活，背后领导还不断找麻烦，心里阴影一直在，该怎么办？
4回答 6619阅读
大学本科即将毕业，实习的公司是个刚成立的创业型公司，公司员工6个女人，3个男老板，一个女老板。员工里有一个特别会来事的行政，总是想尽办法坐享其成，背后搞事情，搞走她控制不住的人，最大的老板也看不清她的为人，不想和这个小人斗，想辞职。可是另外的老板又一再挽留。我该坚持辞职吗？
2回答 6949阅读
试用期离职了，在销售公司，做出了业绩，提成大概有4000。走的时候是签了离职申请表的，老总也同意了。但是上级的人品不是很好，担心不发提成给我。那么我该怎么办呢？有有经验的人士可以帮忙指点一下吗？
2回答 7675阅读