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看自身需求,现在中小企业大多都这样,老板在偷懒,老板都偷懒底下肯定管理散漫,发现呆滞。
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必须离职,管理混乱就说明这个公司不会很长久,因为管理混乱不止你一个人会不顺心,很多员工都会有这样的想法,所以,长痛不如短痛