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目前每个月到手工资2980,年终奖发了6万多,往年会有季度奖,但今年一直没发。本来准备离职找新工作了,也准备提出离职了,今天下班之前领导在群里说了会补发1.2季度季度奖。是否还应该提离职
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你好!根据你的情况还是领完季度奖再离职。 你可以把年终奖和季度奖、每月到手的工资平均到每月,看每月有多少钱,这个钱数应该是你换工作的保底薪资。 你可以边上班边找工作,待季度奖发完,如果有合适的工作再离职。
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现在离职是最不应该有的想法。 1离过年只有3个月,也就是说3个月后有年终奖6万左右。还有1-2季度的季度奖金。加起来7-8万有了吧?不能跟自己的酬劳过不去! 2目前的经济形势不是很好,大多数行业都是平平淡淡。很多单位还在裁员,这个时间段的工作不是很好...全文
首先,你需要考虑目前的工作是否符合你的职业规划,如果不行,就可以考虑换工作。其次,你需要看现在的薪资和福利是否合适,如果年终奖和季度奖补发后更好了,那么这可能会影响你的决定。最后,如果你有更好的职业机会,那么换工作可能是好的选择。综合考虑这些因素后,...全文
看薪资是否符合你的期望,工作环境是否令你感到舒适,换工作你要对一个新的环境重新熟悉,工作重新开始。除非新的工作有令你满意的地方,或者现在的工作你极其不满意而并非进入了倦怠期
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还有几个月,过年了。时间点不是很合适啊
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