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这样的老板也算是痛痛快快的。 给一个月经济补偿金就行了。 建议交接工作离职前和诚恳的老板深聊一次，问下他对自己的建议和意见。 祝你工作顺利！
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这么直爽的老板还挺有意思的，好聚好散吧！这样直接挺好的，不会浪费大家时间！工作也需要大家相处愉快，不要钻牛角尖……会有好工作好同事等着你……
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不合很正常啊，老板也有选择人的权利。
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按情理来说，和老板脾气不和确实是做不下去的，肯定离开对双方都好。 但是按照法理来说，就要看劳动合同是签署多久的试用期了，若已经过了试用期那老板可不能随便辞退你，是要补偿违约金给你的。若还在试用期内，那他也要有你在试用期不能胜任工作的不合格证明，...全文
很任性
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