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为什么有的公司招人的时候写的工资,工作环境都很好结果去面试了根本不是那么回事差的很多!有的距离很远很不容易
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就像你相亲之前对方给你发的照片会PS下一样啊,太难看你会去吗😁
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不描述那么好有谁会去面试?
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自己要了解这个职位的市场价。
增加吸引力,以便于吸引到人才。
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这种情况很多,不然谁会去面试呀,都是表面文章。
基本都一致,公司描述都往好的方面,且稍微夸大一些,福利活动环境写的好些,才能吸引人。
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就比如有的写的3000,扣完五险一金,劳动保障和其它福利不就剩1000多了。所以得问清楚工资是包含哪部分。工作也是,什么大空间、会议室都会发到网上,但是你自己常用的只是一个小卡位。单位不想把自己说低。自己去看看很重要!为啥试用呢,也是彼此了解的过程。...全文
正常的公司策略
正常事情,