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到公司一年了,公司今年开始就发展不太顺利,工资一直拖欠,几个月的工资都没有发,生活都快活不下去了,一直拖着,又没有任何的解释,逼得没办法发一个月,想离职又怕拖欠的工资发不出来怎么办 ……好烦啊
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你所说不受法律保护的意思是没有签订劳动合同么?没有任何有用的资料么?这种情况如果与公司商议无效的话,只能找仲裁了,如果因为这种情况一直拖着不离职,对自己以后的规划和发展都不好
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不发工资的公司确实是很让人头疼的,自己觉得工作那么久了不想走法律程序
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有没有qian d
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有工资条呢 用工资条维护就行啊
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你们公司居然还有奖金
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公司既然是拖欠工资,为什么不受法律保护,就算是奖金只要你能够提供出合法的证据,是可以去仲裁的。而且离职可以以公司拖欠工资为理由,没什么是不能办的,看你自己怎么解决。要相信办法总比问题多!不要因为被拖欠工资就一直耗着,采取行动才是最重要的。
你不受法律保护是什么意思?你们发工资是现金还是打卡?如果是打卡,没签劳动合同也形成劳动关系,如果是签字,你就要注意开始拍照保存你每次签字领工资的证据,还有工牌,在这个公司工作的证据保留,到时去仲裁,如果没签合同是要双倍付工资,最长一年,所以你根据自己...全文
为什么没办法离职,尽快离职,省的最后连工资都没有
按合同办理啊,申请仲裁,不要拖,不然只会越拖越多,耽误的还是自己
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有签合同的话是受法律保护的,可以去劳动局,再不行就找记者上新闻