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垃圾中的战斗机，拖欠工资，全靠坑员工，问问这个公司的离职率有多高，这个公司对员工有多坑，这个公司这垃圾老板，真的让人大开眼界，能坑一个是一个，大家擦亮眼睛，不要被坑
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老总没人性。员工离职率高，老总专坑人钱，去这里的大家几乎都一样，面试的时候说的有多好，真正去上班就有多坑，想想一个公司所有岗位频繁换人，坑完离职的，再去坑新入职的，重复循环
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这老板整天给员工洗脑，无私奉献。白干活别问他要工资，员工离职，开会的时候把离职员工骂的那叫难听！一个老板整天骂离职员工，恶心货。这种没人性的货色。这就是为啥这公司常年招聘留不住人，自己不撒泡尿看看自己是什么货色，老怪员工，多少员工都被这恶心货坑了
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拖欠工资（包括农民工工资），能一个就坑一个的原则，是这个企业文化的精髓。奉劝各位谨慎考虑。
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胡志明，你那样给在职员工洗脑，骂离职员工，你真的就不觉得亏心事做多了，后代都有生理缺陷吗？你敢跟离职员和在职人员工面对面对质吗，你怎么微信审批的，又是怎么给新员工骂离职员工的？？？你到底是个什么嘴脸了？？？……
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胡志明真的无耻不要脸得劲大。在职员工面前把离职员工骂的没人性。你怎么不看看问题都在你身上，你自己的人性呢？你要求员工无私奉献，就是光干活别拿工资，见过最不要脸的人就是你这货色
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垃圾公司，我爸就被这公司坑过，大家理性选择。西安好的公司很多
烂公司，破事挺多，胡志明这坑货当老板，面试的时候问他给员工交不交社保，再问胡志明劳动局被员工投诉的底子。这坑货坑了不少员工，
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垃圾。
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坑员工就是这个公司的精髓，离职不给发工资。是这老板最常用的烂的不能再乱的手段，这老总没诚信，什么都能造假，你坑员工工资都不怕出门被车撞死吗？你坑这么多的员工工资，是不是你想赶快得癌症，让大家给你凑钱看病，
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