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给老板开车三年,请假三天(老板同意的),回来发现被开除,又招了个司机,说好的上六休一。但365天每天都在上班,端午节,国庆节一天都没休过,却被这样对待,心有不甘,应不应该找他讨要加班费,
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都做了3年了,就因为请3天假被开除?是不是有其他更重要的原因?司机是和老板接近最亲密的,都相处3年了,肯定关系不一般了,有点情商的人都可以作为老板的心腹了。为什么被开,肯定你自己身上有原因。至于加班费,你愿意要你就去要,不愿意要就放弃。走劳动仲裁也可...全文
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与公司签订有劳动合同吗?通过公司账户或公司老板账户给你发过工资吧?如果有劳动合同或者工资银行流水,就可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。 可以上网或到当地行政区劳动仲裁委咨询劳动仲裁流程和所需提交材料证明。
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老板本来就已经对你有看法了,但是出于种种原因,他当你面开不了口,毕竟你给他卖了三年命了,所以,你这次请假给了他一个解决你的机会,你仔细想想,这三年里你出过什么样的错,让老板一直铭记在心!否则,他不会这么果断的让你回去的。
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如果打卡上班的可以与公司协调加班费的事情,协商解决不了可去辖区的劳动监察大队投诉后申报劳动仲裁和辞退赔偿
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我请了一个小时就把我开了😂😂😂
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这样的老板不跟也罢
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加班费你是拿不到的,现在哪个老板不是扣。对他的朋友大方着,对着自己员工确实是扣。你可以去劳务部门仲裁
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这个可以撕破脸搞他
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不怕死就搞他,怕死就忍气吞声!社会就这样!软的怕硬的,硬的怕不要命的!
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劳动仲裁走起