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优秀人才应该是在本职岗位上充分发挥自己的才能，融入公司，处处以公司利益为首要，为公司的发展贡献自己的力量。 面试的核心应该是看你对应聘岗位的专业程度，以及对个人职业生涯的规划。
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优秀人才，做好本职工作，不让老板操心，面试方面还行，问的挺专业的，
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