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实习生并不是廉价劳动力，因为实习生刚从学校进入企业，在校学的理论知识运用到实践中去要有一个过程，用人单位在用实习生时也要付出培训的成本，而且实习生跳槽比较频繁，所以用人单位会把这些因素考虑进去，如果你入门很快，表现得很好又善于人际交往，工资也会不断提...全文
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实习生并不是廉价劳动力，虽然实习生在未正式毕业就参加实习名义上的工作，但往往都能给公司单位创造很多效益。
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实习生是不是廉价劳动力，这个问题要一分为二地看。
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廉价体现在五险一金这块，实习生其实和派遣员工是一样的。
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