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投了简历没回复,确实容易让人觉得是不是简历出了问题。但其实,这可能只是多种可能性中的一种。企业招聘时,每天都会收到大量简历,HR可能还没来得及一一查看。另外,有些岗位竞争特别激烈,即使简历很出色,也可能因为岗位需求已满而被筛掉。还有,简历的匹配度也很...全文
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你好!根据你提供的信息,可以对企业招聘岗位的任职要求进行梳理,然后与自己的简历做对照,看自己的简历有多少与职位的任职要求相吻合。一般重合度越高,说明自己适配度越高。 同时对自己的简历进行修订,简历要突出自己的优势,规避自己的劣势。
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