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想要找到自由度高且管理不严的工作，关键在于明确自己的职业兴趣和目标，然后针对性地寻找。这样的工作往往出现在创意行业、咨询业或是互联网行业的某些岗位。你可以通过社交网络、行业论坛或是专业招聘平台来寻找相关信息。同时，与行业内的人士建立联系，了解行业动态...全文
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这样的工作其实更多的是销售工作，他完全靠自我的驱动力的工作靠结果来说话，他不会去深度地去做管理，每天让你把卡上下班各种制度看着你销售是可以的
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高度自由的前提是，自己能做到高度自律。 如果你很自律，你可以给企业带来优秀的业绩，你自然可以赢得你想要的自由。反过来，如果啥啥都不行，还想要自由，如果你是老板，你愿意给这样的员工“自由”吗？
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你相信能量守恒吗？职场也是一个利益守恒的地方，你想要找既自由管理轻松，待遇还好的工作，那么你同样要给单位一个利益交换，可能是出色的业绩，可能是你不可替代的能力，可能是你家庭深厚的背景，也可能是你特殊的身份。所以目标是这类工作的时候，就要反问自己在哪个...全文
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这里我只能想到创业了。但是这个创业最好做轻创业哈，不要投入资本那么大的创业。这个呢可以做自媒体，现在还是很火的，很多人在这个赛道都赚的盆满钵满，我觉得你可以搏一下，说不定单车变摩托。 那么剩下的企业你说管理不严是真的真的非常少的，而且现在如此内卷...全文
你说的这个工作自由管理又不严保安。做保安基本上都是很轻松的，没什么事情，除非是一些高档小区和商场上班时间不能够玩手机，其余的都没人管。
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做业务，自由，不严，业绩压力大，多劳多得，算不算好工作，主要看你的产品和业绩。
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