没有新消息
更多内容
去办理健康证,我办理了,跟现在经理商量离职的事,可是周三说内部员工调整,此岗位暂时不需要人了,这是什么意思?新工作没找到,原来的也马上丢了!我该怎么办啊?请过来人给分析一下。谢谢!
写回答
打电话去那家,询问为何发了offer又变卦,说明因为你收到口头offer,已经去体检并且提出了辞职,现公司也同意了,请他们给你说法。关键信息,公司名字核对,口头offer核对,全程录音。如果对方还是拒绝录用你,你因此丢了现在的工作,可以去仲裁,按照劳...全文
34赞
2踩
5评论
不是商量么,还没离职你就说你那天不舒服,打扰了
26赞
18踩
7评论
哥们,有可能两家公司领导都认识,设个套让你钻。
61赞
28踩
1评论
我觉得既然提了离职,就不要犹豫,继续待只会让自己尴尬,。新工作把你诓了不要也罢,这种不负责任的公司也不能去。,,那就裸辞,尽快找工作,
144赞
3评论
这种公司不重视承诺,你去了以后也许还会发现更好不符合你期望的事情,既然已经和现在公司提出离职的事了,就好好找下一份工作吧,只要自己够优秀,不怕找不到的,最多是时间问题,如果裸辞了经济有压力的话,那确实就没办法了。
14赞
0踩
我都收到正式offer了,说好8月13入职,入职前一周还给我打了好几个电话确认入职资料,时间和体检通过了,结果到了11号告诉我暂时不需要入职了,要推到10月份,去哪里讲理。。。。我也是之前工作都辞了
6赞
0评论
一,去新公司闹,他给你带来了损失,二,相现在的公司赔礼道歉,收回辞职报告,戴罪立功。三,彻底离开,两家谁也不去,另寻他路。
23赞
50踩
总会有这样的事情发生,我也遇到过,振作起来,多看看怎么尽早结束这个糟糕的状态,🈶️好的状态会找到更好的工作
很明显兄弟你又被坑啦!花点钱请个水军帮你出出气吧,他们黑人很专业的!
11赞
10踩
建议裸辞,继续找工作,这种随便变动岗位的公司去了也没发展前途。找工作过程中的确会遇到这种情况,所以找工作要留心公司实力,多方考虑。
15赞