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用户5587183

人事说，工作半年、一年、一年半、两年等是瓶颈期，如何突破瓶颈期？

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Lions北京/中国科学院/IT技术/研发总监

小瓶颈靠努力，优化，提升。大瓶颈得学会深度思考，复盘，甚至推倒重来

创建于: 19-06-18

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