提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
记忆橡皮擦
江苏/南宁职业技术学院/生产技术员
我已辞工了,经理.课长找我谈话,原因是工资太低了,我要求加工资,经理以各种理由和我谈未来的路怎么走,
阅读
1815
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#情绪压力#关于再回原工作地方工资问题
3回答
5471阅读
#我的转行困惑#35生了俩娃出来工作,外贸,谈工资时我要求最低工资3000,经理说能达到。
0回答
1458阅读
#投融资#私募公司做投资经理2年之前贸易3年。一般院校研究生,基金、证券、分析师从业证都有,CPA考过2门,31岁,工资9K。工资是不是太低;面试15家左右都没通过,好奇原因:年纪 、平台太小 、优秀人员太多(持证)、其他 ?未来出路:券商做业务、去私募继续做项目、把CPA考完做财务分析?
14回答
3.8w阅读
#机械制造圈#在一家工厂做技术员 提了离职 经理说年后给我升技师 就没走 年后经理被换了 我也没升上去
2回答
6415阅读
#运维支持#奔四IT男在老家该何去何从?
2回答
6131阅读
入职时,谈好转正工资6800,试用期两个月。忙完旺季,却告诉我工资降到6500,试用期延长为3个月
2回答
1.5w阅读
我上一份工作因为被经理长期要求孝敬出差费,然后拒绝出差,留在公司搞开发。但是后来一直被经理穿小鞋,年底加工资连别人的三分之一都不到。明明技术组长对我的评价很高,还想把我带到产品组去。后面选择了辞职,想问下这种情况如果面试的时候被问起上家离职原因要怎么说?
2回答
6303阅读
能力好的中层领导年底突然被开,到底是为什么?
4回答
4494阅读